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原来还可以这样提问-记【师友汇】第三期内训师沙龙

类别:集团动态 发布时间:2017-05-26 浏览人次:

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 “您好,接下来我们将要开展的对话跟你以前聊天式对话会不一样,我们称之为“教练辅导式对话”,对话的特点是我问你答。首先,我们要保证,沟通的思维框架和信念一致;其次,我们接下来的谈话只关注自己如何改变;最后,我们要聚焦到最重要、最有价值得问题上进行探讨。”这是郑小兵老师与徐老师一对一的教练辅导式对话的开场白。整个过程约30分钟,郑老师用了至至少9次肯定徐老师所讲,让徐老师从有所困惑到思路清晰,找到解决问题的关键。现场响起了热烈的掌声。

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 5月26日,师友汇第三期内训师沙龙“感悟提问的力量”在集团多功能会议室开课了。来自新明珠成功学院47位优秀内训师带着在日常工作中遇到的提问、沟通及辅导方面的疑惑,初窥了教练与辅导技术的强大逻辑、学习了提问技巧。这已经是自2016年7月师友汇成立后的第三期内训师沙龙。

 未来,新明珠成功学院将继续引进行业内新颖的课程及该门课程具有代表性的老师来内部分享。令内训讲师拥有最短距离、最便捷方式获悉行业动向及培训新玩法,启发内训师的学习及授课方式。让成功学院的讲师们在这个平台上相互学习、交流和提升。

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 据悉,新明珠成功学院在摆渡人工坊的协助下,邀请阿波罗教练技术创始人、阿波罗5+4高效沟通创始人、阿波罗全新思维父母3+22创始人、首席沟通官/首席教练官CCO创始人郑小兵老师前来分享。郑小兵师从美国MCF大成教练技术创始人Dr. Michael Hall,获得目前世界上教练技术领域公认的系统性最高,含金量最高,难度最高的ACMC认证教练证书。老师通过教练技术概念铺垫、现场做个案辅导及四种最常见阅人之道带领学员们领悟“阿波罗教练技术之发问之阅人之道”。小编马上就带您回顾学习现场的精彩瞬间。

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郑老师与徐老师现场演练个案辅导

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四种阅人之道其中二种

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讲师现场互动分享

 3小时的分享过程中,郑老师用简单易懂的案例结合讲师们所提出的问题,把阿波罗教练技术做个重点讲解,并就四种阅人之道一一作了分析,并与讲师们共同探讨发问的技巧。学员们也在过程中积极互动,全情参与。

 课程结束后,讲师们纷纷表示,收获良多,并对此次活动给予了很高的评价。让内训讲师们在学习、分享、总结、成长、学习的道路上携手并进!

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