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优质带动、优势互补、建立园区学习资源的共享机制——江西园区“乐学?乐享”活动项目正式拉开帷幕

类别:集团动态 发布时间:2017-05-11 浏览人次:

 江西园区自2014年进行“乐学·乐享”读书活动以来,已在园区内营造了一种较好的学习氛围。为使学习成果真正转化为有效资源,实现优质资源快速扩充,使弱者变强、优者更优、优质带动、优势互补,建立起园区学习资源的共享机制。在之前“乐学·乐享”学习基础上,江西园区今年利用在学习中分享方式,把分享结果转化为课件,以课件为载体、以线部主责为重心、各部门主管为主体,进行深度上、质量上的转变和提升,并最终实现打造模范园区的学习目标。为此,江西园区于4月底正式开启“乐学·乐享”活动项目。

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 项目启动仪式在园区人力资源培训部的主导下进行,并于4月26日起,先后在园区品管线、物流线、生产线、生产辅助部门和人力资源部等各大部门进行读书启动仪式。在启动仪式上,由园区人力资源部苏桂宾经理首先宣导了园区2017年度“乐学·乐享”活动方案的指示精神、学习分享的目的,同时,对今年的活动项目改变的地方进行了重点的阐述。随后,在与各大部门的启动仪式会上,进行相互的讨论交流,及时帮助各部门解决实际的学习问题。

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 第二阶段,暨5月10日和11日下午,分别在园区生产线、生产辅助部门、品管线和物流线,由园区人力资源培训部中级讲师谢桂珍老师进行了《PPT基础制作》课程的培训。在2个小时的课程学习中,谢老师围绕着脑图的运用、认识PowerPoint、PPT中基本元素的使用、使用动画、PPT放映技巧五大块的内容进行细致讲解。培训过程中结合老师示范操作演示+学员动手操作方式进行,让学员从无从下手到硬性要求动手制作。这样实操性课程让受训的学员实用易懂,学员在感谢老师精彩的课程付出时也都希望能开发更多的相关课程,让大家得到更好提升……

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 据悉,园区其他职能部门也自行相继开启“乐学·乐享”活动项目。相信,在今年以注重学习质量为基础、以课件为载体、以线部主责为重心、各部门主管为主体的学习模式下,江西园区在“乐学·乐享”活动项目中一定能在深度上与质量上得到转变和提升,为江西园区输送出更多、更好、更契合广大干部员工需要的课程。

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