新明珠战队必胜——禄步园区管理干部户外拓展圆满结束

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新明珠战队必胜——禄步园区管理干部户外拓展圆满结束

类别:集团动态 发布时间:2017-08-18 浏览人次:

 根据园区2017年管理干部学习提升方案,为创标杆园区和本地区陶瓷行业模范园区而不懈努力,在集团总部的关心和大力支持下,禄步园区管委会商榷决定第二期干部提升学习活动以团队拓展的方式进行,以达到有效增强园区各部门之间沟通,提升整体凝聚力、向心力以及管理能力的目标。

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大合照

 2017年8月18日,禄步园区年中总结会一结束,61位园区主任级及以上管理干部(含部门主责)在园区总经办、人力资源部的组织下马不停蹄赶往本次活动地点——肇庆黄金沟拓展训练基地。

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整队集合

 下午两点,在教练员铿锵有力的口令中完成破冰交流和团队组建。每个人放下职位和性别,按照报数随机组队,分配好队长、政委、参谋长,队员等组织架构,并设置好队姿,队歌,LOGO标识。由此:天狼队、地久天长队、猎人队应运而生。鲁家林户外拓展中心总教官“鲁爷”宣布残酷项目规则:拓展结束最后积分落后的两个队要烧掉本队的旗帜被获胜小组收编、整合。

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“鲁爷”V587

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团队组建

 此次拓展主要有“呼吸的力量”“盗梦空间”“桥降”“快速报数”“团队之轮”“激情晚会”等项目,看似游戏,实则蕴含许多管理哲学。

 “呼吸的力量”这个项目分为领导组4人,沟通组6人,其余人为执行组,只有领导组才能看呼吸机模型, 信息只能通过语言和姿态的表达传到沟通组, 沟通组与执行组对接,搭建为目标模型,通过小组合力用最快的速度将10个汽球吹爆。考验的是领导力,推行力,执行力。

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夜晚激情释放的淋漓尽致

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 “盗梦空间”是一个考验理解能力、语言表达能力、统筹规划能力和组织能力等综合能力的一个项目。参与者要根据理解所给到的一张或者两张牌的意思并且把它描述出来告诉其他成员。在这个项目过程中,每个队的差异性被充分展现出来。

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 “桥降”主要是让人突破自己的心理极限,高山流水中挑战从高处速降到清澈齐膝的水里面的惊险刺激过程,锻炼身体的平衡能力和协调性。


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桥上速降

 “快速报数”三个团队19个人报1~19个数,看似简单的项目需要团队每个人集中注意力全力以赴的跟上组织紧凑的节奏,耗时最短方能取胜,三轮PK下来,每轮失利的两个队的队长接受俯卧撑“奖励”,从20个递增到40个、最后是60个。看着队长为了整个队的成绩负责,承受着超出本身负荷的处罚,配上煽情的音乐,所有人深刻领悟到源自心灵的震撼。

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 经历一系列项目之后,按照最初的规定,两个队的核心成员含着热泪烧悲壮的亲手烧毁写上队名画上LOGO的旗帜,这也给大家敲响了警钟,市场竞争是残酷的,优胜劣败的自然法则要我们不断进取才不会被淘汰。

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 “团队之轮”是最后一个项目,也是耗费体能最多的项目,被“吞并”的两个团队和优胜队一起重组成“新明珠战队”,20分钟持续不断的摇绳超出了预期的2200下,所有成员朝着制定的目标,靠着毅力,和团队一起战胜困难,突破了自己!

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团队之轮

 在本次管理干部拓展训练中,其中有欢笑有泪水,有希望有失落、有沮丧也有鼓励……通过游戏把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神等优秀团队必备精神深植在每位受训的队员心中,再次刷新了大家对团队和管理的认知,携手同心,勇闯难关,相信新明珠的明天一定更加辉煌!

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视频: 新明珠战队必胜——禄步园区管理干部户外拓展圆满结束

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