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禄步一二厂安全部管理人员激情拓展

类别:集团动态 发布时间:2017-07-20 浏览人次:

 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,人不经历一番的历练,又怎样得以成长?为使团队成员快速成长,成为有能力、有责任、有担当的领导者。生产经理黄国华亲自拟定了整个报数游戏活动的方案。此次活动以“打造高效团队,打破固有思维”为主题,培养“领袖风采”为目的,于7月20日下午14:30分在园区办公大楼四楼举行了禄步一二厂安全部管理人员历练培训。

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 活动在培训成员高唱《中国新明珠》的歌声中拉开了帷幕。

 首先将58名参与人员随机分成两组,组成两个临时团队,进行报数游戏竞赛。先由两个团队各自推选出正副队长,并统一队名和口号。

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 第一队为励志队,正副队长分别是:付亚玲、姜秋华,口号为“攻无不克  战无不胜”。

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 第二队为超越队,正副队长分别是:金跃辉、石秀琴,口号为“超越自我  超越梦想”。

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 开始黄经理宣布整个游戏方案及规则:

 两组队长分别带领团队进行1-40的报数游戏竞赛,以速度最快者为胜出,失败的一方将由正副队长同时接受做俯卧撑的惩罚,根据每轮游戏的规定累加俯卧撑倍数(由60个变成120、320、560)。

 游戏规则:①每个团队成员报数必须清晰,②团队成员必须参与报数,③所有人要将手机关至静音并统一上缴,全程除了报数不能说话,以静音模式进行。不仅游戏失败要做俯卧撑,违规也根据每轮惩罚累增20个.团队成员每违规一次直接将处罚附加在队长身上。

 正式进入紧张的报数游戏:

 第一轮报数结束,励志队用时:19秒,超越队:15.9秒,励志队失败,由队长付亚玲、姜秋华,接受60个俯卧撑的惩罚,并附加违规30个,共90个俯卧撑。

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 第二轮报数结束,励志队用时:14.07秒,超越队13.9秒,显然也是励志队挑战失败,继续由队长由队长付亚玲、姜秋华接受120个俯卧撑的惩罚,并附加违规60个,共180个俯卧撑。

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 励志队经历2轮的失败,为了战胜对手,成员们团结一致,纷纷出谋献策。他们在失败中寻找问题,寻找方法,寻找措施,进入竭嘶底里的反击。

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 第三轮报数结束,励志队用时:10.9秒,超越队:13.1秒,励志队成功反败为胜,超越队挑战失败,由队长由队长金跃辉、石秀琴接受320个俯卧撑的惩罚,并附加违规80个,共400个俯卧撑。

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 即使流着泪、流着汗,超越队队长石秀琴仍然坚持着把惩罚做完。

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 队长们很快累得站不起来,队员们纷纷陷入深深的自责中,有些已红了眼眶。

 第四轮报数结束,励志队用时:9.81秒,超越队:16.19秒,励志队连续2次胜出,超越队挑战失败,由队长由队长金跃辉、石秀琴接受560个俯卧撑的惩罚。

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 看着队长做俯卧撑累到爬不起来,此刻令人感动的一幕出现了,所有人都陪着队长一起做起了俯卧撑。。。

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 超越队经历连续2次的失败,他们并没有气馁,而是越战越勇,积极寻找到了问题点,队长重新进行人员位置调配,并重新做好战斗的布局。

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 第五轮报数结束,励志队用时:8.15秒,超越队:6.6秒,超越队成功获胜,励志队挑战失败,由队长由队长付亚玲、姜秋华接受560个俯卧撑的惩罚。

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 由第一轮的19秒\16秒,到最后的6秒\8秒,速度竟不到第一轮的一半!这体现团队协作的力量是不可估量的,两个队伍的杰出表现不仅给我们带来了意想不到的惊喜,也创造了不可思议的奇迹。

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 游戏结束后队长们各自发表了培训感言,游戏是无硝烟的战场,这次培训对每位成员都感触很深,身为管理层所背负的压力就如今天的游戏惩罚一样残酷,但作为领导者,作为开辟道路的头狼就必须承担这些责任。我们都应该向领导们说一声“您辛苦了!”

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 通过这次特别的培训,让我们明白一个道理,没有优秀的个人,只有优秀的团队。队长的有序指挥,队员们的积极配合,这些都是缺一不可的。团队讲究“聚”,凝聚力的重要性决定着团队是否强大,如何聚人气、聚人心是一个领导者的必修功课,此次培训让我们领悟到,如何做一名合格的领导者,如何通过打破固有思维,打造高效团队!

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