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比宋仲基更火的人出现了,那就是中国德商叶德林

类别:集团动态 发布时间:2016-03-31 浏览人次:

继《来自星星的你》后,又一部韩剧《太阳的后裔》火遍大江南北。引人入胜的剧情、毫不拖沓的节奏、被誉为“行走的荷尔蒙”的宋仲基,以及独立霸气又清新自然的宋慧乔,都吸引着观众每周准时追剧。


 


韩国尼尔森收视率数据显示,《太阳的后裔》第6集收视率为28.5%,继续刷新自身纪录,以近6倍的收视率差距领跑同档剧。这部神剧仅用6集就超越了《来自星星的你》大结局最高收视纪录28.1%,可见该剧的超高人气。



相信所有80后、90后身边都有朋友在狂追这部剧,无论在朋友圈、社交媒体还是聚会的话题中,都一直有人谈起,简直是口碑爆棚。

                          

有没有被一个叫宋仲基的男人刷屏了?

欧巴(哥哥)身材太棒!

欧巴(哥哥)颜值逆天!

很多人都中了宋仲基的毒。


     看着各位迷妹抱着两集电视剧生生熬出了黑眼圈,小编真是一脸无奈——除了默默刷剧集,能不能做点有文化的事儿?比如,去看看现实生活中也简直燃爆了的哥哥们啊!咱新明珠就有哇!太牛了有木有!有木有!有木有!


         那就是新明珠集团董事长叶德林,在3月12日中国建材报上都刊登了他的事迹哦,厉害吧!

    

       时代呼唤德商,社会需要德商,人民推崇德商!


人类生存最美好的境界,就是德商境界。这是人类在“肉体”和“灵魂”中最富足完美的生存状态。

    德商,是指在从事商务活动中,既有德者的高洁品行和理想,又有商家严正经营之道的结合者,是德者的楷模,商界的精英,其注重个人修身养德,诚信守义,善于合作,富有责任感,有超功利的人生价值,有普世济民的远大抱负和忧患意识,有对民族复兴的崇高使命,穷则独善其身,达则兼善天下。古有陶朱、子贡、白圭等;今有邵逸夫、霍英东等,乃中华民族德商之代表也。

     改革开放30多年,我国涌现出一批批成功的商界人物,但更多的只是“商人”,却成不了“德商”,很多商者或半路夭折,或只领“风骚”三五年,究其原因,除了受企业生存发展环境影响,更重要的是与商者本人的德行品格有关:有的商者心术不正,见利忘义,唯利是图、不择手段,贪欲无度,人性缺失;有的小富即安,没有长远眼光,造假制劣,偷乞拐骗,不讲诚信,致使企业很快滑向没落。归根结底,企业领导者的德行品格,对企业的生死存亡起着决定性的作用!


     美国《华尔街日报》对大型企业782名领导者做过一次调查,结果表明,领导者取得成功的三种最重要因素是正直、勤奋和与人相处的能力。美国普林斯顿大学W·J·胞莫尔教授提出了作为一个领导应具备的10个条件:合作精神、决策能力、组织能力、精于授权、善于应变、敢于负责、敢担风险、敢于创新、尊重他人、品德高尚。而在10个条件中,特意强调“品德高尚”,其因素超过半数。表明企业领导者的影响力主要来源于非权力性的四个要素即品德、能力、知识、感情,但最不可缺失的是品德,因为领导者在其他方面的某些不足可以通过他人来弥补,如知识缺陷,可聘请顾问或成立智囊团,而品德则不能由别人来弥补,品德具有不可替代性,品德比智慧、能力更加重要,更高一个层次。在我国先贤许多精辟的论述中,品德更是一个领导者的核心素质,“仁、义、礼、智、信”五者兼备,方称“德者”。《资治通鉴》中司马光说:“德者,才之帅也。”德是统帅才的,是统管人的一切的。万事皆有序,以德为先,以德为大,德是正道。



    眼下,在这个物欲横流的时代,世界物质发展已到了有史以来的最巅峰,然而我们的幸福指数却并未随之上升多少,究其根源是欲望在膨胀,道德在下滑。正如温家宝总理多次呼吁的,“企业家身上一定要流淌着道德的血液”。因而,人们更看重企业家的道德、品行,人无德不立,国无德不兴。德行好则得人道,人道好则出路多,出路多则竞争力强,竞争力强则企业兴,企业兴则国家旺,国家旺则人民幸福。

    这都是德行的力量!

    所以,我们极力“尚德”;所以,我们热切呼唤“德商”!

    在这里,我们郑重推崇一位民族德商——叶德林。

德高望重的叶德林,为新粤商领袖人物之一,现担任佛山市工商业联合会(总商会)主席、中国建筑材料联合会副会长、广东新明珠陶瓷集团总裁。在从事40多年的商务活动中,叶德林坚守本心,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,其高尚的品德和人格,深刻地浸润着新明珠企业的每一个细胞和每一根微细血管,从而塑造出一个“德商团队”典范。他带领着这个优秀的德商团队,“以德修身,以德兴企”,把新明珠创建成目前世界规模最大的建陶企业,年产墙地砖量超过2亿平方米,相当于我国解放前期总产量的1.5万倍,旗下产品拥有5个中国驰名商标, 4个中国品牌价值500强,14个国家、省级名牌产品,并把产业拓展到房地产业与家装设计、酒店、红酒、高尔夫运动等领域,成为中国陶瓷产业链的领跑者,成为发展和振兴民族产业的榜样,树立起一个民族企业的标杆。


其实人们看好的还是叶德林这个人,几乎所有人都喜欢叫叶德林做“德叔”,叫德叔是尊称,但也是名副其实,这确实是一个有德之人,有德之人又被称之为有好品格之人,其具有诚实、厚道、宽容、正义、谦虚、公平、亲善、慈爱等美德,而这样的美德都集于叶德林一身,他则是带着这样的美德行走自己的事业人生,始终秉承“立世德为先”的理念,坚守住自己的品德和情操,坚守住做人的良知和底线,德聚以世,利聚以时,成为一个代表我们民族事业人生的经典范本。


他有很多富有感染人心的诺言和心声,而他是这样说也是这样做的,甚至做了也不说,譬如:“万事德为本,做人德为先”,“做人要有本心本事”,“企业缺什么都不能缺德”,“没有污染的企业,只有污染的老板”,“有良心才有好回报”,“懂得赚人心,才能赚到钱”,“以德取人,适岗用人,用心留人”,“同行是友国,对手是联手”,“谋利先谋义,利义才共生”,“把诚信当企业心脏看待”,“让合伙人有钱赚的生意才做”,“用真诚换取顾客忠诚”,“让员工以德报德才是‘得’”,“做企业就是做责任做义务”等等,用言行一致的真实写照,“做有德之人,行有德之事”,为自己、为大众、为社会树立了一个德商的鲜活风范,被授予“广东省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“广东省优秀民营企业家”,新明珠集团也因此成为“广东省非公有制经济组织践行社会主义核心价值观示范点”。

 他是一个拥有二万多名员工的民营企业领导,他以最本真的仁义慈爱之心,用一种近乎骨肉之情,像传统美德的父亲疼爱和善待自己孩子那样对待每一位员工,悉心关怀、爱护、包容和培养这些来自五湖四海的“同事”,不惜为这个大家庭所有成员提供、创造各种适合发展和成长的平台,让每个人都能体现出做人的尊严和价值,尽心尽力为大家遮风挡雨,情暖为怀,无微不至,善始善终。他做20多年企业竟然没“炒”过一名员工,没骂过一次员工,没欠过员工一次工资;凡进入新明珠企业做事的,将享受到叶氏特有的物质和精神世界带来的种种福祉,这是其他企业所无法做到的,也是新明珠人一直感到自豪,为之感恩,并乐意与企业从一而终的原因。在这个企业内,有来自全国除西藏和台湾之外的从业者,而一个家庭有多个成员或多个亲戚一起“挤”进来的则是常事,大家都有一个相同的说法,那就是“我们老板好”。叶德林以自己春风化雨的优秀品德,让企业“人与人之间成为一种爱的循环”,企业爱员工,员工爱企业,企业爱国家,这种爱的循环是一种“善念”,拉近了人心,产生了无穷动力,它不仅仅是敬业爱岗的职业道德,而是最紧密涉及人与人之间平等关系的天性道德,是具有普遍适用性和基础性的价值观,从而使企业所有成员潜移默化,自然似之,自然成之,立己立人,达己达人,把新明珠打造成一个充满良心善念、敬业担当、互爱互助、孝亲感恩、积极向上的和谐大家庭。新明珠陶瓷集团因此被广东省树为“广东省模范职工之家”,叶德林则被广东省总工会授予“广东省优秀职工之友”称号。


叶德林用最本色的人品对待每一个人。他说:“我做企业要做到‘四满意’:客户满意、政府满意、员工满意、企业满意”,“要做有良心的企业”,“对人民有益的生意才做”,“无饭开也不玩‘空手道’”, 决不生产一只“黑心砖”。20多年来,为获得客户的最大满意,叶德林带领新明珠团队用心良苦地提供物超所值的好产品,创造了分享大爱的“公益营销”的利众方式,诚心诚意为客户提供全程超值服务,将最大化福利撒播给每一个用上新明珠品牌的消费者,为本民族行业树立了一个有良心、讲诚信、守名誉的企业样板。新明珠企业连续十多年被授予“广东省诚信示范企业”荣誉称号,叶德林也因此荣获“最受社会尊重企业家”殊荣。

        在今日的信用经济社会,我们太需要像叶德林这样的德商了。专家们呼吁:让我们企业家都“流淌着道德的血液”,做德商,敬德商,让德商成为社会的核心力量,成为中华民族伟大复兴的脊梁。为更好地展示和弘扬德商精神,让我们怀着一份敬仰之情,共同去感受叶德林这位当代德商“以德做人,以德立世”的心路历程。

做为新明珠人,我们更为您感到骄傲!


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