新明珠陶瓷集团

X

集团动态

Dynamic

人人学点营销学,做有温度的人力资源

类别:集团动态 发布时间:2017-06-24 浏览人次:

 在今年集团人力资源总经理陈总提出做有章法、有温度的人力资源定位下,如何做到让我们的服务对象在与我们相处的过程中感受到有温度是一门大学问。2017年6月24日,【HR乐学&乐享训练营】第二期学习课程在总部如期举行,本次课程有幸邀请到卫浴营销中心总经理兼明珠家世界项目运营经理高颂高总、冠珠市场总监李尧李总给大家分享别开生面的主题,探讨如何用营销思维分析HR的服务工作,帮助大家提升对用户思维和有温度体验服务的理解和思考。本次课程在集团三楼多功能会议室顺利进行,广东区人力资源体系助理级以上人员全部参与,江西园区同事同步视频学习。

1.jpg

人力资源助理级以上同事全部参加

 上午的课程由第一营销中心市场部总监李尧李总带来《你所不知道的新一代》,课程围绕80/90/00后的人群画像,从成长环境喜好不同的角度分析他们丰富的个体需求和关注重点,从电子产品、互联网热词与活跃社群、二次元、追星人等多维度进行剖析,让大家感觉到HR唯有与时俱进启动对话,在提供专业服务时考虑活泼生动,才能找到与新生代沟通的钥匙,才能根据员工群体的特性提供员工喜爱的服务形式,才能提升HR的温度感。

2.jpg

冠珠市场总监李尧老师分享《你不知道的下一代》

3.jpg

李尧老师互动提问中

 下午的课程由卫浴营销中心总经理、明珠家世界平台运营经理高颂高总分享《浅谈HR之用户思维》,高总语言诙谐幽默,犀利透彻,引用了大量互联网极致体验的广告案例和清晰数据讲述,让大家对互联网极致体验的方向有更深刻的理解,为服务对象节约时间使其容易理解,标语要走心说人话,跟踪用户行为数据得出真正需求等等,从而优化员工对服务的体验度,更精准提供人力资源服务。

4.jpg

高颂老师分享《浅谈HR之用户思维》

5.jpg

高颂老师与90后互动

 课后,学员们进行了详细的二次复习并分享了学习心得,纷纷表示这种跨部门的分享交流能够在拓宽知识面的同时更快的发现我们服务的改进提升方向,感谢讲师们的辛勤付出,为推进新明珠人力资源团队如何做有温度的HR发挥了积极的作用。

推荐阅读

最好的生活,就是学无止境

6月27日至7月1日佛山,为了更好的提升终端品牌的销售实力,天津爱家汇商贸有限公司的40多位销售精英们在广东佛山——萨米特陶瓷总部进行了为期5天参观培训学习。

2017-07-01
江西省科技厅高新处处长及省评审专家组莅临江西新明珠参观考察

6月29日上午,江西省科技厅高新处处长李文信,带领省厅(委)领导以及评审专家组共计十余人,在宜春市委常委陈如标、宜春市科技局局长左细化、高安市委副书记傅仁保、高安市副市长徐爱文等领导的陪同下莅临江西新明珠参观考察。园区管委会主任庞道坤热情接待了到访的各位客人,一同参观了园区生产车间及环保处理现场。

2017-06-30
行业大佬热议节能减排 中国建筑卫生陶瓷协会2017会长会议在新明珠举办

为创造高效行业平台,推动经济创新、协调、绿色、开放、共享,促进我国建筑陶瓷、卫生洁具行业的发展,2017年6月30日,中国建筑卫生陶瓷协会第七届理事会三次会长会议在佛山高明隆重召开。广东新明珠陶瓷集团作为会议承办方和东道主出席了本次会议。

2017-06-30
新明珠摄影社大讲堂:新华社签约摄影师陈宗福揭秘摄影美学

继6月6日由新明珠摄影社举办的摄影专题第一堂讲座圆满落幕,反响非常热烈,受到集团内摄影发烧友们的广泛好评。应大家的要求,6月28日下午,新明珠摄影社再次邀请新华社签约摄影师、佛山市摄影家协会副主席、禅城区摄影家协会主席陈宗福老师作为嘉宾,向社员授课。

2017-06-28
视频: 人人学点营销学,做有温度的人力资源

相关推荐

法律声明

版权声明

本网站()上为版权人所有的文件,在此并未作任何授权。

本网站上的文件仅限于为信息和非商业或个人之目的使用,并且不得在任何网络计算机上复制或公开,也不得在任何媒体上传播。

未经版权人许可,任何人不得擅自(包括但不限于:以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载)使用。否则版权人将依法追究其法律责任。

免责声明

版权人拥有对本网站的内容进行随时更改之权利,事前将不会另行通知

版权人不保证或声明本网站展示的资料是否正确、全面或是最新数据

本网站内的所有图片(包括但不限于插图、透视图、设计图等)、模型、文字描述等,仅作为参考信息,非公司的任何承诺或要约。

公司声明:网站有关其开发项目信息的介绍,均以政府最后审批文件为准。

任何人因本网站或依赖其内容进行交易所引致的损失,版权人和公司均不承担任何责任